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Corsi asincroni
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Parità di Genere
Il corso si concentra sulla norma ISO 53800, analizzandone la struttura e la metodologia. L’obiettivo è promuovere la parità di genere e l’empowerment femminile nelle organizzazioni.
In particolare, il corso offre la possibilità di integrare le azioni concrete suggerite dalla norma ISO 53800 con i requisiti della prassi UNI/PdR 125, favorendo un’integrazione perfetta e una sinergia virtuosa.
i requisiti per poter implementare un Sistema di Gestione conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.
Parità di Genere
Il corso si propone di approfondire i requisiti per poter implementare un Sistema di Gestione conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.
Parità di Genere
Che cosa sono gli stereotipi di genere, che impatto hanno nella nostra società, nella vita quotidiana e nel lavoro e come possiamo contrastarli
Parità di Genere
Il corso descrive i vantaggi di cui tutti possono beneficiare in un ambiente improntato al rispetto reciproco e illustra i principi di base per promuovere una proficua interazione tra colleghi nel luogo di lavoro
Parità di Genere
Il corso si propone di far comprendere l’importanza dell’utilizzo delle parole, immagini e gesti che escludano dalla comunicazione stereotipi o discriminazioni verso specifici gruppi di persone
Parità di Genere
Il corso si propone di presentare gli strumenti efficaci per riconoscere, gestire e prevenire il fenomeno della violenza di genere e delle molestie sul luogo di lavoro
