1998
Anno di fondazione
Apriamo le nostre porte al mercato.
1999
Primo accreditamento
Primo di tanti accreditamenti che seguiranno negli anni e apertura della sede nord Italia.
2000
Il nostro benessere
Inizio analisi annuale del benessere organizzativo per creare un ambiente migliore.
2001
Sede sud
Apertura della sede sud Italia.
2002
Vogliamo migliorare noi stessi
Introduzione del sistema di valutazione e sviluppo delle prestazioni del personale.
Strumenti che ci accompagnano ancora oggi.
2003
Iniziamo a trasferirci in remoto
Remotizzazione sistema gestionale, gli uffici diventano solo un punto di aggregazione delle persone.
2004
Nasce Academy
Nascita della divisione formazione Dasa-Academy.
2008
Remote working
Introduzione modalità di lavoro da casa.
2009
Senza carta
Inizio “organizzazione senza carta” (negli anni seguenti porterà anche all’eliminazione di quella presente).
2012
Remunerazioni legate ai risultati
Introduzione remunerazione mensile variabile legata ai risultati aziendali.
2016
Ora tutto è in remoto
Trasferimento sistemi in cloud: l’azienda è ora totalmente virtuale.
2017
Senza plastica
Inizio “organizzazione senza plastica”.
2021
Liberi di lavorare dove vogliamo
Modello organizzativo flessibile, con libertà di scelta se lavorare da casa o in ufficio.
2023
Condividiamo la nostra cultura
Apertura del canale Youtube per la diffusione di parte della nostra cultura.
Inoltre..
…ci sono molte altre piccole (e a volte grandi) attività che ogni anno abbiamo ideato, definito e attuato affinché Dasa-Rägister S.p.A. potesse diventare un posto di lavoro organizzativamente all’avanguardia, positivo, spesso divertente, rispettoso di tutti, in grado di valorizzare ogni collaboratore e di garantire una ragionevole continuità nel futuro.
