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Lead Auditor UNI/PdR 125
Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Parità di Genere
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Corso Lead Auditor UNI/PdR 125
Il corso fornisce ai partecipanti gli strumenti pratici, anche attraverso adeguati esempi di evidenze documentali, per gestire un Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla Prassi UNI/Pdr 125:2022.
È qualificato da AICQ Sicev (n.407 del Registro dei corsi qualificati).
Pertanto, è utile ai fini dell’iter di qualifica presso un organismo di certificazione del personale.
Il corso è indirizzato a:
- Responsabili di funzioni di conformità, internal audit, ecc.
- Responsabili di Sistemi di Gestione
- Dirigenti d’azienda
- Liberi professionisti (commercialisti, consulenti di organizzazione aziendale, ecc.).
Vai alla certificazione UNI/PdR 125.
Programma del corso
- Introduzione, definizione del contesto e necessità del riequilibrio di genere
- Obiettivi della parità di genere e strumenti per raggiungerli
- Scopo e campo di applicazione
- Riferimenti normativi e legislativi. Terminologia, definizioni della UNI PdR 125:2022 e della ISO 30415.
- Principi e indicatori di performance (KPI) per le organizzazioni
- Politiche di parità di genere, pianificazione, attuazione e monitoraggio, e sistema di gestione
Esercitazioni del corso
- Analisi della struttura organizzativa
- Obiettivi per la parità di genere e pianificazione
- Casi di Studio
Informazioni generali
Docenti
Lead Auditor qualificati da AICQ Sicev
Requisiti di Partecipazione
Aver frequentato un corso di 16 ore sulla norma ISO 19011:2018
Attestato
Ad ogni Partecipante verrà rilasciato un Attestato di frequenza e, eventualmente, di superamento esame
Modalità di Pagamento
Il pagamento della quota di iscrizione dovrà essere corrisposto in un’unica soluzione e prima dell’inizio del corso, tramite bonifico bancario sul:
c/c n. CC8500575657 – Banca Generali S.p.A.
intestato a Dasa-Rägister S.p.A.
IBAN: IT 16 U 03075 02200 CC8500575657
Causale: “Nome Cognome – titolo corso”
/ Informazioni sul corso
Lead Auditor UNI/PdR 125
Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Parità di Genere
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