Dicembre non è solo il mese delle festività, ma anche un momento per riflettere sui diritti, le sfide e le opportunità delle persone con disabilità. Il 3 dicembre, Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità, ci invita a promuovere inclusione, sensibilizzare e agire per abbattere ogni tipo di barriera, fisica o culturale. Quest’anno, l’impegno si estende a tutto il mese, per costruire una società che valorizzi ogni individuo.
Un nuovo linguaggio per un nuovo futuro
Le parole contano. Parlare di “persone con disabilità” invece di “disabili” non è solo una questione terminologica, ma un cambio di prospettiva: significa vedere prima l’individuo, riconoscendone diritti e unicità.
Adottare un linguaggio inclusivo è fondamentale per superare stereotipi e promuovere una cultura basata sul rispetto. Essere consapevoli delle parole che usiamo ogni giorno è il primo passo verso un mondo più giusto, dove ogni differenza sia vista come un valore.
Lavoro inclusivo: diritto e valore
Il lavoro è un pilastro della dignità e dell’autonomia. Tuttavia, per molte persone con disabilità, accedere al mercato del lavoro resta una sfida. La UNI/PdR 159:2024 fornisce linee guida per creare ambienti di lavoro inclusivi e contrastare le discriminazioni con formazione mirata.
Questa prassi aiuta le aziende a riconoscere il valore della diversità, non solo come dovere etico, ma anche come opportunità. Un ambiente inclusivo arricchisce le organizzazioni e stimola innovazione, abbattendo barriere culturali e organizzative.
Accessibilità fisica: abbattere le barriere
Le barriere architettoniche, come gradini, passaggi stretti o dislivelli, limitano la libertà e l’autonomia delle persone con difficoltà motorie.
Il documento D-4001:2008 stabilisce i requisiti per rendere gli ambienti fisici accessibili, come rampe adeguate, ascensori spaziosi e percorsi liberi da ostacoli. L’accessibilità non è solo un obbligo normativo, ma un diritto fondamentale. Trasformare ogni luogo in uno spazio accogliente è una responsabilità collettiva, che coinvolge istituzioni, aziende e cittadini.
Partecipa al webinar del 16 dicembre
Dicembre è il mese della consapevolezza, ma anche dell’azione. Ti invitiamo al webinar “Costruire un Mondo Inclusivo: la UNI/PdR 159:2024 e la D-4001:2008 a supporto della DE&I“, che si terrà il 16 dicembre.
Registrati al link e scopri come trasformare i principi in azioni concrete. Insieme possiamo costruire un futuro inclusivo, dove nessuno venga lasciato indietro.
IL MONDO È PIÙ DURO QUANDO NON È PROGETTATO PER TUTTI.
Una pubblicità intelligente. Ringraziamo EDF électricité de france : Diversité (France – 2005)
