UNI/PdR 125:2022 – Conoscere e contrastare gli stereotipi di genere

Modalità

Videolezione

Durata

meno di 1 ora

Corso UNI/PdR 125:2022 – Conoscere e contrastare gli stereotipi di genere

Il corso aiuta a capire cosa sono gli stereotipi di genere, che impatto hanno nella nostra società, nella vita quotidiana e nel lavoro e come possiamo contrastarli.

Il corso si rivolge a tutti i profili professionali interessati ad approfondire il tema delle credenze rigide, in base alle quali l’individuo orienta il proprio giudizio.

Vai alla certificazione UNI/PdR 125.

  • Cosa sono gli stereotipi di genere e quale impatto hanno nell’ambiente di lavoro;
  • Riconoscere gli Unconscious Bias;
  • I pregiudizi inconsapevoli che ostacolano l’emergere del talento nelle organizzazioni;
  • Come costruire un ambiente di lavoro che favorisca l’uguaglianza di genere e il pieno sviluppo delle potenzialità di ognuna/o;
  • Iniziative e buone pratiche.

Informazioni generali

Docenti

Lead Auditor qualificati da AICQ Sicev
Attestato
Ad ogni Partecipante verrà rilasciato un Attestato di frequenza
Modalità di Pagamento
Il pagamento della quota di iscrizione dovrà essere effettuato online con carta di debito o credito.

Partecipa al corso

Modalità

Videolezione

Materiale didattico

Incluso

Attestato

Incluso

Durata

meno di 1 ora

Quota iscrizione

51,15  + IVA

La quota comprende: la partecipazione al corso, la documentazione didattica e il rilascio dell’attestato.

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Il corso si propone di approfondire i requisiti per poter implementare un Sistema di Gestione conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.

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Parità di Genere

Il corso si concentra sulla norma ISO 53800, analizzandone la struttura e la metodologia. L’obiettivo è promuovere la parità di genere e l’empowerment femminile nelle organizzazioni.

In particolare, il corso offre la possibilità di integrare le azioni concrete suggerite dalla norma ISO 53800 con i requisiti della prassi UNI/PdR 125, favorendo un’integrazione perfetta e una sinergia  virtuosa.

 

 

i requisiti per poter implementare un Sistema di Gestione conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.

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Parità di Genere

Il corso si propone di far comprendere l’importanza dell’utilizzo delle parole, immagini e gesti che escludano dalla comunicazione stereotipi o discriminazioni verso specifici gruppi di persone

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Hai dubbi oppure domande sul corso?
Per qualsiasi ulteriore informazione o chiarimento, contattaci al numero 375/9787688.
Referente: Gaia Romagnolo, dalle ore 9.00 alle ore 16.00.